рубь тридцать
Муж почитал в новостях историю. Кассиршу в берлинском супермаркете Кайзерс, выгнали с работы. Пол-Берлина на ушах, на улицах висят плакаты в поддержку, как будто снова надо спасать очередной аэропорт от застройки. Фишка в том, что ее уволили по ПОДОЗРЕНИЮ в том, что она подобрала в магазине два чека за сданные кем-то бутылки на сумму меньше двух евро... детали под катом.
Там на входе в магазин стоит автомат. Нажимаешь кнопку, он у тебя принимает бутылки по одной. Нашимаешь еще раз - выдает чек. Этот чек надо донести до кассы, где кассир вернет покупателю деньги. Как мать одного шилопопа, могу честно признаться, что пару раз я эти чеки теряла. Или совала в карман и потом выкидывала, не заметив. Кассирша обналичила два таких чека, один на 48 центов, другой на 82. Вроде как, по ее версии это были ее собственные бутылки, и на чеках, как положено, стояла подпись коллеги. Но по другой версии, чеки были найдены кем-то на полу и хранились в задней комнате для персонала. Точно не выяснить - по немецки не читаю. В любом случае, на нее поступил сигнал наверх. Руководство выгнало ее с работы не сразу, а через три дня. Активисты считают, что это важно - через три дня пленка в камерах над кассами и в других частях магазина проходит полный круг, затирается и перезаписывается.
Вместо того, чтобы по-тихому перейти к конкурентам, дама решила доискиваться правды. Ее можно понять - ей под пятьдесят, дома двое детей, найти новую работу не так-то просто, особенно после такой истории. Суд ее не оправдал, ни первый, ни второй.
«На трудовое право, в отличие от уголовного, не распространяется принцип презумпции невиновности, – объясняет адвокат Барбары Э. Бенедикт Хопман (Benedikt Hopmann). Суд, скорее всего, не захотел создавать нового прецедента после более раннего случая, когда продавщицу в булочной, вместо того, чтобы выбросить не купленное в конце дня пирожное, сьевшую его, признали виновной. То случилось еще в 84 году, в ГДР. Что характерно - подчеркивает муж - и в том и в другом случае виновницы не причинили предприятию финансового ущерба. Вот такая вот дыра в законе. Надо быть аккуратней в лабе. Дружить с неприятными коллегами. А то не ровен час, вылетишь с работы за то, что тебя якобы кто-то видел уходящей с работы с карандашом, взятым из офиса.
...нет, я понимаю, что дело не в чеках. Когда зимой 2007-2008 бастовали работники торговли, эта упертая дама единственная отказалась выйти на работу к исходу второй недели, когда все ее коллеги уже плюнули и встали к станку. Она - профсоюзная активистка со времен Берлинской Стены. И я понимаю судью, которая не решилась, не смотря на то, что свидетели обвинения путались в показаниях, пленка с записью криминала была затерта, а подсудимая категорически отрицала вину, признать ее виновной. Чтобы не создавать прецендент. Ей, я думаю, было очевидно, что профсоюзный активист, который поставил себе задачей наступать проклятым империалистом-эксплуататорам на все возможные любимые мозоли, не станет подставляться так по-глупому. Поглядим, может и правда поднявшаяся волна позволит в итоге заткнуть эту изумительную дыру в трудовом законодательстве, когда человека можно взять и уволить по подозрению в криминале. И светский суд ничего с этим сделать не сможет. Или не станет.
Если кому интересно, вот статья по-русски с дополнительными деталями.
P.S. Я в курсе, что в Германии не прецедентное право. Однако факт остается фактом - после истории с пирожным, случившимся больше 20 лет назад, выиграть какой-либо подобный процесс не удавалось. А история с пирожным так нашумела, что помнит ее не только юридическая братия вся поголовно, но и простые собаки, радостно писающие на место, где была Берлинская стена. Деталей, правда не знаю, пойду сейчас раскапывать.
Здесь все-таки явный перебор - внятных доказательств вины нет, свидетели путаются, пленка затерта. Судья волнуется, беря слово, долго и многословно, словно оправдываясь, растолковывает свое решение... Будь это кубок мира по футболу, я бы решила, что она в скором времени отбудет в какую-нибудь банановую республику с хорошей суммой денег в кармане. А тут - че по чем?.. Может кто растолкует глупой женщине, в какую страну меня занесло?.. Вот такая невеселая занимательная этнография.
Там на входе в магазин стоит автомат. Нажимаешь кнопку, он у тебя принимает бутылки по одной. Нашимаешь еще раз - выдает чек. Этот чек надо донести до кассы, где кассир вернет покупателю деньги. Как мать одного шилопопа, могу честно признаться, что пару раз я эти чеки теряла. Или совала в карман и потом выкидывала, не заметив. Кассирша обналичила два таких чека, один на 48 центов, другой на 82. Вроде как, по ее версии это были ее собственные бутылки, и на чеках, как положено, стояла подпись коллеги. Но по другой версии, чеки были найдены кем-то на полу и хранились в задней комнате для персонала. Точно не выяснить - по немецки не читаю. В любом случае, на нее поступил сигнал наверх. Руководство выгнало ее с работы не сразу, а через три дня. Активисты считают, что это важно - через три дня пленка в камерах над кассами и в других частях магазина проходит полный круг, затирается и перезаписывается.
Вместо того, чтобы по-тихому перейти к конкурентам, дама решила доискиваться правды. Ее можно понять - ей под пятьдесят, дома двое детей, найти новую работу не так-то просто, особенно после такой истории. Суд ее не оправдал, ни первый, ни второй.
«На трудовое право, в отличие от уголовного, не распространяется принцип презумпции невиновности, – объясняет адвокат Барбары Э. Бенедикт Хопман (Benedikt Hopmann). Суд, скорее всего, не захотел создавать нового прецедента после более раннего случая, когда продавщицу в булочной, вместо того, чтобы выбросить не купленное в конце дня пирожное, сьевшую его, признали виновной. То случилось еще в 84 году, в ГДР. Что характерно - подчеркивает муж - и в том и в другом случае виновницы не причинили предприятию финансового ущерба. Вот такая вот дыра в законе. Надо быть аккуратней в лабе. Дружить с неприятными коллегами. А то не ровен час, вылетишь с работы за то, что тебя якобы кто-то видел уходящей с работы с карандашом, взятым из офиса.
...нет, я понимаю, что дело не в чеках. Когда зимой 2007-2008 бастовали работники торговли, эта упертая дама единственная отказалась выйти на работу к исходу второй недели, когда все ее коллеги уже плюнули и встали к станку. Она - профсоюзная активистка со времен Берлинской Стены. И я понимаю судью, которая не решилась, не смотря на то, что свидетели обвинения путались в показаниях, пленка с записью криминала была затерта, а подсудимая категорически отрицала вину, признать ее виновной. Чтобы не создавать прецендент. Ей, я думаю, было очевидно, что профсоюзный активист, который поставил себе задачей наступать проклятым империалистом-эксплуататорам на все возможные любимые мозоли, не станет подставляться так по-глупому. Поглядим, может и правда поднявшаяся волна позволит в итоге заткнуть эту изумительную дыру в трудовом законодательстве, когда человека можно взять и уволить по подозрению в криминале. И светский суд ничего с этим сделать не сможет. Или не станет.
Если кому интересно, вот статья по-русски с дополнительными деталями.
P.S. Я в курсе, что в Германии не прецедентное право. Однако факт остается фактом - после истории с пирожным, случившимся больше 20 лет назад, выиграть какой-либо подобный процесс не удавалось. А история с пирожным так нашумела, что помнит ее не только юридическая братия вся поголовно, но и простые собаки, радостно писающие на место, где была Берлинская стена. Деталей, правда не знаю, пойду сейчас раскапывать.
Здесь все-таки явный перебор - внятных доказательств вины нет, свидетели путаются, пленка затерта. Судья волнуется, беря слово, долго и многословно, словно оправдываясь, растолковывает свое решение... Будь это кубок мира по футболу, я бы решила, что она в скором времени отбудет в какую-нибудь банановую республику с хорошей суммой денег в кармане. А тут - че по чем?.. Может кто растолкует глупой женщине, в какую страну меня занесло?.. Вот такая невеселая занимательная этнография.
no subject
/Разглядывая стол, на котором лежат взятые из офиса маркеры, карандаши и ручки (не насовсем, а с для дела с возвратом, но бесконтрольно)/
Однако и правила у вас...
no subject